最好包铝公司召开安全干净班组竞赛推进会

包铝公司召开“安全·干净”班组竞赛推进会

【铝道】3月1日，公司召开 安全 干净 班组竞赛推进会，总结2017年竞赛活动情况，安排部署2018年工作，并对2017年度竞赛优 秀组 织单位和优 秀组 织者进行表彰。公司副总经理许晶，公司工会、安全环保健康部、生产指挥保障中心、装备能源部负责人，各二级单位负责人、工会主席及部分班组长等参加会议。

据了解， 安全 干净 班组竞赛活动自2017年开展以来，根据 顶层设计、基层创新、树立标杆、固化成果、全员推广 的工作思路，按照 六比 标准，取得了较好的成绩，全年共评出4个优 秀组 织单位，10名优 秀组 织者，2个示范车间，27个示范班组，受奖人数697人次。

许晶在讲话中指出，通过开展 安全 干净 班组竞赛活动，促进了生产经营平稳发展，带动了安全管理不断提升，员工思想观念积极转变，为安全生产奠定了坚实基础。热电厂继电保护班、电解二厂集控数据班、电解四厂工艺车队、动力厂铝三所等荣获中铝公司 安全 干净 示范班组荣誉称号，包铝成为中铝旗下获此荣誉班组较多的单位。

许晶指出，2018年 安全 干净 班组竞赛活动要在2017年基础上继续深入开展。一是将组 织活动的主体放在各二级单位，充分发挥各单位的能动性，建立由一把手负责、工会主席主抓、车间班组各负其责的组 织机构，明确分工、到人，做到树标杆、促后进、示范引领、共同进步。二是在所有班组全覆盖的基础上，进行查漏补缺，注重补短板、强弱项，实现所有班组齐头并进。三是去虚求实，注重实效。在2017年规范班组基础工作的成效上，把重点放在安全培训、标准化作业、工作现场、设备见本色、卫生无死角、安全无事故等方面。四是在检查方式上，由去年的申报推荐示范班组转变为今年每月随机检查。

许晶要求，各单位对此项活动要高度重视，及时制定切合本单位实际的实施方案，一定要切实抓好班组这一阵地，发挥好员工的积极性、创造性，及时解决生产过程中存在的实际问题。把 安全 干净 班组竞赛活动与公司 四大攻坚战 相结合，与扭掉 五个坏习惯 相结合，与班组安全自主管理相结合、与精准辨识、消除浪费相结合，通过干部包保班组等具体措施，创新思路、真抓实干，在抓好先进班组的同时，重点作好后进班组的督导，让安全和干净利用热均衡原理及循环搅拌方式成为一种习惯。同时，加大对班组长的选拔培养力度，创新活动模式，使更多班组成员主动自觉地参与到活动中来。

会上，许晶为优 秀组 织者及优 秀组 织单位颁奖。