云南迪庆法院狠抓队伍提素质转变作风树形象

2014年，云南迪庆法院以锤炼高原法官“缺氧不缺精神”为内涵，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，打造过硬队伍，将“反对分裂、维护稳定、促进发展”和“司法为民、公正司法”等贯穿队伍建设始终，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，进一步加强法院队伍思想、组织、作风、廉政和制度建设，注重法官队伍的教育培训工作，努力建设一支忠诚、为民、务实、清廉的法院队伍。

工作中，迪庆法院以增强法治信仰为目标，丰富形式、丰富载体、丰富内容，认真组织法官干警学习贯彻党的十八届四中全会精神，着力解决法院队伍坚守依法治国的责任、使命和信心问题，牢固树立社会主义法治理念，增强推进依法治州的主体意识。

以专项教育活动为载体，迪庆法院按照州委和省高院的统一部署，结合“千促”活动，结合“素质提升年”暨“良知、道德、公正、廉洁”专项教育活动，结合司法廉洁月教育活动，结合法院党风廉政建设和警示教育工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决法院系统“六难三案四顽症”为突破口，对教育实践活动中征求到的意见建议进行认真整改,着力解决“四风”问题，为法院工作实现新发展夯实了思想基础、群众基础。以制度建设积极推动整改落实,制定出台法官干警廉洁办案承诺制等多项规章制度，增强执行力。

同时，该院以多层培训锻炼为平台，把提高司法能力摆在队伍建设的突出位置，采取有效措施，扎实推进培训教育工作，着力提高队伍的司法能力。

一年来，组织全州法官干警参加最高法院、省高院及省州相关部门各类培训373人次，1人获最高法院表彰。继续推进干部上派下挂工作，省高院下派1名干部到州法院挂任副院长，州法院派2名业务庭室副庭长到省高院挂任庭长助理，派2名年轻审判员到基层法院锻炼，派1名科级干部到乡镇挂任副书记。年内共抽调38名法官干警参加“千名干部下基层推进幸福家园建设”活动，州县法院领导分7批共60人次到扶贫挂勾点调研，看望慰问贫困群众，帮助解决实际困难。

此外，迪庆法院以有效监督管理为重点，认真履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任，向各县法院反馈司法巡查情况，专项督促落实整改措施。以贯彻落实“八项规定”、“云南省法院工作人员八小时以外行为禁令”等铁规禁令为抓手，有效延伸监督管理的范围，纯净法官干警生活圈、交际圈。

通过扎实的工作举措，法院队伍作风建设进一步好转，政治意识、责任意识、担当意识进一步增强，公司司法、为民司法能力进一步提高，审判执行工作持续向好，人民满意度和司法公信力进一步提升，法官干警多年保持“零违纪”。

云南网记者 杨之辉 通讯员 赵云川

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