中国篮协主席姚明谈改革先把蛋糕做大而非急着重分-【新闻】
共筑中国篮球美好明天——访中国篮协新任主席姚明
记者:祝贺你当选新一届中国篮协主席。篮球改革的接力棒现在交到了你的手里,有什么感受?
姚明:首先要感谢大家的信任和支持,这次篮协换届是一个起点,接下来深化改革要做的事千头万绪,我和新一届中国篮协的同事们信心和干劲都很足,也很有压力。深化篮球改革是一项系统工程,知易行难,行业内和社会上的视角是不一样的。我们共同去迎接中国篮球一个新的阶段的到来,一定要团结起篮球界内外的有识之士,包括很多前辈的帮助,踏踏实实推进改革。
我初步的构想是,改革是增量改革,先把蛋糕做大,而不是急着重新分蛋糕。在这个过程中,我们需要将各方面的专业人才团结到一起,特别是注意吸收体制内的专业人才,让他们充分施展智慧和经验。同时,改革要秉持承上启下的思路,避免贴标签式的简单判断。我们会有些和以前不一样的思路,但这不意味着否定过去。要通过理念创新、观念升级,推动中国篮球继续发展。
记者:接下来的改革会从什么方面入手?
姚明:人是不能跳着走路的,一次只能迈一步,只迈右腿不迈左腿也走不好。所以得有个起点,引导改革发展进入一个良性循环。做大蛋糕的导向是什么?是市场。篮球领域现在什么地方最吸引市场?是联赛。所以我们首先要推动联赛进一步改革。
体育比赛是一种公共文化产品,而且在不断进化。20年前的CBA还分上下半场,那时候的比赛和现在就很不一样。也要看到,现在市场很丰富,如果消费者买不到一样东西,就会寻找一种替代品。所以,如果我们的联赛满足不了体育爱好者的需求,他们就会转向其他联赛、国外联赛。当然,不同的联赛之间也是竞争合作关系。从争取市场份额的角度看,就不能用一个传统的组织比赛的思路去运营联赛,要有市场化的意识和手段。我们的联赛要打造成让球迷满意的公共文化产品,还要做充分的市场调研。
记者:通过推动联赛改革,你希望能为中国篮球发展带来什么样的影响?
姚明:事业发展的一个重要根基,是能够形成人才不断涌现的机制。一个社会领域,与之相关联的知名度、财富、发展格局等,都是人才带来的。为什么现在金融业、IT业会形成人才富集的现象,是因为这个领域给了人才充分展示、充分上升、实现自我价值的平台和空间。所以我们最关切的也是抓人才培养,从青少年抓起,为他们打造一个看得见出口的路径和平台。
资料图。 中新社记者 韩海丹 摄
联赛就是这样的平台。联赛的形象和品牌深入人心,自然会带来综合价值的提升,会带来越来越多的观众,其中就会有将来打篮球的人。虽然不一定都能打职业联赛,但为整个项目发展形成了人才厚势,使人才向上走形成了良性循环。另外一方面,联赛价值的提升,也要对参与联赛的俱乐部带来正面效果。我们要努力让俱乐部扭亏为盈,至少在投入产出方面打个平手,这是维护联赛健康发展的重要基础。
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