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有效作为促进和谐

发布时间:2020-06-22 12:27:05 阅读: 来源:大班椅厂家

有效作为 促进和谐

“十一五”期间,我县人事人才工作以科学发展观和科学人才观为统领,认真贯彻执行县委、县政府人事人才工作部署,围绕“服务发展、促进和谐、支撑提升”的工作目标,主动作为、规范作为、有效作为,为全县经济社会发展提供强有力的人事支持和人才支撑。

主动服务 打造“人才之家”

人才资源是经济社会发展的第一资源。“十一五”以来,我县人事人才工作范围向非公组织、农村等领域拓展,服务对象向社会各类人才延伸,方式方法向主动上门转变,由下文、开会变为实体平台、网络平台同步跟进,从而使人事服务触角延伸到整个经济社会发展领域。

服务企业招才引智。搭建人才供需见面平台,举办人才招聘交流会10场,毕业生供需见面会3场,组织企业赴合肥、福州、泉州等城市参加8场大型人才招聘会。搭建人才供需网络平台,先后开通114号码百事通求职平台和12580求职通服务平台,全新改版并投入运行的《德化人才网》,充分发挥现代互联网便捷、高效、常态的作用,创新性地成功举办网络人才招聘会3场,同时免费为各类人才和用人单位发布供求职信息5万多条。每年为经济建设主战场输送人才2000多人,为各类人才提供就业岗位3000多个。主动加强与非公企业、代理单位以及大中专毕业生联系,探讨发展人事代理、拓展人才公共服务等有效方法,大力宣传人事代理的范围、内容和办理程序,做好人事代理人员档案工资、转正定级、职称评定、材料收集、整理归档等管理服务工作,为用人单位和各类人才解除后顾之忧,被广大服务对象称赞为“人才之家”。

促进高校毕业生就业。结合上级文件精神,组织制定了涉及档案管理、人事代理、费用减免、优先录用、就业见习等多条优惠措施,为毕业生就业提供政策保障。为应对金融危机给毕业生就业带来影响,连续3年开展了大中专毕业生就业服务月活动,内容涉及发布紧缺急需人才目录、人才交流服务、暑期创业大赛、现场求职登记与推荐、就业援助、免费发放《德化县大中专毕业生就业服务手册》等。探索毕业生就业与我县企业人才储备的结合点,为激励高校毕业生回乡见习,争取财政专项资金,给予见习高校毕业生每人/月300元的生活补贴。活动开展以来,共确认毕业生就业见习基地两批30家,发布见习岗位300多个,发放《服务手册》5000多份。在免费提供求职登记,政策咨询、就业指导、就业推荐等服务的基础上,收集整理未就业毕业生信息1000多条,建立了未就业大中专毕业生信息库。同时在人才网上设立人才、招聘职位搜索引擎,方便各类人才随时随地搜寻职位。提供公务员、事业单位工作人员、“三支一扶”、村务专职工作者等岗位向社会公开招考。五年来,全县共提供公务员岗位71个,事业单位岗位511个(含教育、卫生),村务专职工作者岗位60个、三支一扶岗位30多个公开招考,为毕业生就业提供公开公平公正的岗位竞争机会。

发挥人才评价机制作用。我县提出“规范主体,两翼并进”的工作思路,建立规模以上企业人才联络网络,加强非公企业人才和乡土人才的职称评审和服务力度,大大提升的了全县专业技术人才总量。五年来,共评审通过非公职称1227人,非公专业技术人才比2005年增加了1012人,增幅达44%,其中工艺美术师从2005年的34人增加到2010年的261人,高级工艺美术师增加到40人,极大地支撑了陶瓷支柱产业的巩固和发展。同时为我县高端陶瓷人才的评审奠定了坚实的基础,目前我县有国务院政府特殊津贴陶瓷专家3人、高技能人才2人,国家级陶瓷艺术大师7人。

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