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葛坑国有林场五个一工作法开展1263党建机制工作

发布时间:2020-06-22 13:18:35 阅读: 来源:大班椅厂家

葛坑国有林场“五个一”工作法开展“1263”党建机制工作

制定一套工作计划。年初,根据林场生产建设情况、党支部工作思路,制定出林场年度工作计划、党支部工作计划。把工作计划、任务落实到各职能股室,落实到每一位党员干部职工身上。

开展一批承诺活动。根据“1263”党建机制活动要求,在去年开展“168”活动基础上,结合林场和党支部、党员特点,开展年度党支部公开承诺、党员亮岗履职个性承诺活动,签订党员目标管理责任书、党员干部廉政承诺书、党员禁赌承诺书。

开展一套公开办法。认真落实党务公开、场务公开制度,完善党务公开栏、场务公开栏,全面、完整、及时地公开党务、场务内容,全面接受党员干部职工监督,对干部选拔、人事任免、生产决策、党代会代表推荐、发展党员等等重大事项,广泛听取干部职工意见,及时公开反馈意见。

制定一套评议方案。通过场务会、支委会、职代会、党员大会,畅通评议渠道。认真开展党支部年度党建创先争优测评活动、领导班子落实党风廉政建设责任制情况测评活动;结合党员干部职工德、能、勤、绩、廉五方面的表现,开展月评、季评、年评,分好、中、差三个等次,以此作为党员干部职工年度考核的重要依据。

落实一套奖惩制度。结合林场场长目标管理责任状完成情况、党员亮岗履职情况、评议情况,按照市局考核办法每年评出若干名优秀人员,发文表彰;结合上级开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者评选活动,积极推荐本支部和党员参评。对年度评议和考核不合格的党员干部职工,按照绩效工资考核办法,扣发工资、奖金,并按有关规定做出纪律惩处。

[憨鼠责编:谷莹]

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